레이블이 Unemployment인 게시물을 표시합니다. 모든 게시물 표시
레이블이 Unemployment인 게시물을 표시합니다. 모든 게시물 표시

2009년 7월 18일 토요일

계절적 실업 [Seasonal Unemployment]

 

계절적 실업이란, 자연조건인 계절의 영향을 받아 특정 산업이나 사업에서 노동력의 수요 변동이나 노동력 공급의 변화에 따라 발생하는 실업을 말한다. 건설업, 농업, 제화공업, 그리고 관광업 등과 같이 기후나 일력(日曆)에 따라 생산 또는 서비스 활동이 결정되는 산업에서 주로 발생하는 실업이 대표적이다.
커다한 경기변동이 없더라도 혹한기에는 건설공사가 불가능하며, 음식료업, 농산물의 생산이나 의류의 수요 등에는 계절성이 매우 크게 작용한다.
따라서, 어떤 계절에는 노동력에 대한 수요가 집중되고, 어떤 계절에는 수요가 매우 부족하여 계절적으로 실업이 발생하게 된다. 계절적 실업도 경기적 실업과 유사한 측면이 없는 것은 아니지만, 계절적 실업은 계절성에 의하여 확실하게 실업을 예상할 수 있으나, 경제가 발전하고 생산방법이 진보화됨에 따라 계절적인 노동수요의 변동요인 이 희박해지면 점차 감소하게 된다는 점에서 경기적 실업과 다르다.
그뿐만 아니라, 노동공급 측면에서도 계절적 요인이 작용하게 되는데, 예를 들면 졸업시기 전후를 비롯하여 학교의 방학시기에는 노동공급이 늘어 실업률에 영향을 미치게 되는데, 이 역시 계절적 실업의 요인으로 작용한다.
우리 나라 실업률의 계절적 변화를 보면, 일반적으로 농림어업, 건설업 등 계절적 특성이 있는 산업에서의 실업자 증가와 졸업예정자들의 노동시장 진입으로 인한실업자 증가로 인하여 1/4분기에 실업률이 가장 높으며, 2/4분기부터는 감소하는 추세를 보이다가 4/4분기에 다시 증가하는데, 이는 이러한 계절적 실업이 주로 반영되기 때문이다.


참고문헌

박일규(1993), 노동경제학, 박영사.
박덕제(1989), 노동경제학, 비봉출판사.
배무기(1998), 노동경제학, 경문사.

강순희(한국노동연구원 연구위원)


빠른소식을 원하신다면 또는 Add to Google로 구독하시면 편리합니다. ^^

2009년 7월 11일 토요일

마찰적 실업 [Frictional Unemployment]

http://hrd.krivet.re.kr/sub_main.jsp?url=/dictionary/dictionary_view.jsp&vSeq=2004120111

 

마찰적 실업이란, 직업을 바꾸는 과정에서 일시적으로 실업상태에 있는 것을 말하므로, 어떤 노동자가 취업정보 수집 활동을 하면서 실업을 택하고 있을 때에 그는 마찰적 실업의 상태에 있다고 한다. 즉, 이는 실업과 空席(unfilled vacancy)이 공존하는 경우의 실업으로서, 구직자와 구인자가 적절히 대응하지 못하기 때문에 발생하는 실업이다. 구인과 구직에는 탐색활동이 필요한데, 노동시장에서의 정보는 불완전하기 때문에 한 직장에서 다른 직장으로 옮기는 과정에서 이와 같은 마찰적 실업을 겪는 것은 불가피하다. 따라서, 노동시장에서 이와 같은 마찰적 실업은 결코 경제적 비효율성을 의미하지는 않는다.
하지만, 취업에 관한 정보제공을 포함한 노동시장의 기능이 효과적일수록 이러한 마찰적 실업은 감소하게 된다. 고용안정제도가 발달되어 구직활동기간을 단축시킬 수 있다면 마찰적 실업이 감소하여 그만큼 전체적인 실업률도 감소하게 될 것이다.
이와 같이 마찰적 실업은 자발적이고 불가피한 실업이고, 또한 대부분의 경우에는 자연적인 실업이므로, 마찰적 실업만이 있는 상태를 우리는 완전고용(full employment)이라 하며, 이 때의 실업률을 자연실업률(natural rate of unemployment)이라고 부르고 있다. 마찰적 실업은 직장탐색을 위하여 자진퇴직(quit)을 하는 것이 보편화되고, 또한 실업보험 등으로 실직 중에도 기초생계비가 마련되는 선진국에서는 중요성이 더욱 크다.


참고문헌

박일규(1993), 노동경제학, 박영사.
배무기(1998), 노동경제학, 경문사.

강순희(한국노동연구원 연구위원)


빠른소식을 원하신다면 또는 Add to Google로 구독하시면 편리합니다. ^^

구조적 실업 [Structural Unemployment]

http://hrd.krivet.re.kr/sub_main.jsp?url=/dictionary/dictionary_view.jsp&vSeq=2004120212

 

구조적 실업이란, 전체 노동력에 대한 수요가 부족하여 발생하는 것이 아니라, 산업구조의 변화 등에 의하여 어떤 특수한 종류의 노동력에 대한 수요가 부족하여 발생하는 실업을 말한다. 경제 전체로 보면, 노동에 대한 수요가 충분할 때에도 경제의 어떤 부문에서는 그 곳에서 요구하는 기술수준을 갖춘 근로자가 없어 그 부문에서 실업이 발생할 수가 있다. 또, 산업활동의 거점이 다른 지역으로 이동하였음에도 불구하고 그 곳에서 일자리를 갖고 있던 지역의 주민이 함께 이동하지 않을 때에 다수의 주민이 실업을 면치 못할 것이다.
이와 같이, 산업구조가 변화하여 노동력에 대한 수요구조가 변화하는 데도 불구하고, 직종 간·지역간의 노동력 부존 상태의 불균형이 존재하게 되면 노동시장의 정보의 불완전성에 의하지 않더라도 공석(空席)과 실업이 공존할 수 있다. 석탄산업의 사양화에 의한 태백지역의 실업이나, 신발산업의 공장 해외 이전에 의한 부산지역의 실업 등이 대표적인 예이다. 이러한 구조적 실업은 경기적 실업보다 장기적으로 지속되기 쉽다. 왜냐 하면, 경기적 실업은 총수요가 증가하여 경기가 회복되면 해소될 수 있지만, 구조적 실업은 직업소개·직업보도 등과 같은 취업알선, 교육 및 재훈련, 노동자의 지역적 이동을 촉진하는 방안의 강구, 장래의 노동수요 예측 등 다양하고 장기적인 대책이 필요하기 때문이다.


참고문헌

박일규(1993), 노동경제학, 박영사.
배무기(1989), 노동경제학, 경문사.

강순희(한국노동연구원 연구위원)


빠른소식을 원하신다면 또는 Add to Google로 구독하시면 편리합니다. ^^