2006년 9월 28일 목요일

[직업소개] 애니메이션 감독

1. 어떤 일을 할까?

 애니메이션 감독은 애니메이션 기획부터 시나리오, 콘티, 작화작업 또는 컴퓨터를 이용한 제작 작업, 촬영, 편집, 녹음 등에 이르기까지 제작 전 과정을 감독하고, 제작 인력들을 조율해 나가며 하나의 애니메이션을 완성시키는 사람이다. 애니메이션 감독은 회사에 고용되어 있는 경우도 있지만 대부분 프리랜서로 활동한다. 일반적으로 애니메이션 제작사에서는 작품 제작이 결정되면 그에 적합한 애니메이션감독을 섭외한다.

 보통 애니메이션 제작의 전반적인 과정을 관리하는 사람을 총감독이라 하며, 경우에 따라서는 본격적인 제작과정의 실무 작업만을 책임지는 연출 감독을 따로 두기도 한다. TV 시리즈의 경우 방송되는 각 회마다 그 회수에 국한해서 제작, 촬영, 편집까지 담당하는 ‘횟수 감독’이 따로 있는 경우도 있다. 하지만 이는 보통 제작사나 투자사 등의 지원을 받아 이루어지는 상업애니메이션에 해당하는 사항이고, 독립애니메이션의 경우 한 명의 감독이 작품을 전적으로 담당한다. 단편애니메이션의 경우는 감독이 혼자서 전체 작품을 다 만드는 예도 있다.

2. 어떻게 준비하나?

 관련 교육은 애니메이션 전문고등학교를 비롯해 대학의 애니메이션 관련 학과, 연극영화과, 영상학과, 영화학과 등을 통해 배울 수 있으며, 애니메이션 관련 학원에서도 과정을 개설하고 있는 곳이 있다. 하지만 애니메이션 감독이 되기 위해서는 무엇보다도 제작 과정에 대한 실무경험을 쌓아두는 것이 가장 필요하다. 보통 애니메이션감독은 다음과 같은 경로를 통해 입직하는데, 즉 애니메이터로 상당기간 활동하며 실력을 인정받아 감독으로 진출하는 경우, 각종 공모전이나 애니메이션 페스티벌, 영화제 등에 출품작이 입상되어 감독으로 진출하는 경우, 단편애니메이션 제작으로 꾸준한 활동을 하다가 본격적으로 감독으로 진출하는 경우 등이 있다. 이밖에 자신이 직접 제작하고 싶은 애니메이션에 대한 기획안이나 시나리오를 만들어서 관련사를 찾아다니며 이것이 통과되어 감독이 되는 경우도 있다.

 애니메이션 전반에 대한 이해를 갖추고 있어야 하며, 자신만의 확고한 생각도 구축하고 있어야 한다. 또한 그림으로 이루어지는 작업이 많기 때문에 어느 정도 그림실력을 갖추어 놓는 것도 필요하며, 많은 사람들과 관련 인력들을 관리해야 하므로 리더십을 비롯해 원활한 커뮤니케이션 능력도 뒷받침되어야 한다.

 

3. 애니메이션감독의 현재와 미래는 어떠한가?

 향후 5년간 애니메이션감독의 일자리는 증가할 것으로 보인다.

 2003년 국내 애니메이션 제작 편수는 총 73편으로 2000년 33편에 비해 많이 증가했다. 최근에 실시된 방송총량제와 함께 각 방송사들이 국내 제작 애니메이션 신규 편성을 늘림에 따라 향후 애니메이션감독에 대한 수요도 증가할 것으로 보인다. 하지만 연간 제작편수에서 알 수 있듯이 큰 폭으로 증가하지는 않을 전망이다. 애니메이션감독은 대부분 프리랜서로 활동하고 있어 작품 당 계약금을 받게 되고 수입 자체가 고정적이지 않은 편이어서 경제적으로 어려움이 많다는 것도 염두에 둘 필요가 있다. 애니메이션감독의 연평균 수입은 2,500만원이고, 상위 25%는 3,285만원이고, 하위 25%는 2,000만원이다.

[직업소개] 국제기구 취업하기 4 - 어떻게 준비 하나

1. 국제기구 채용에 유리한 전공은?

 국제기구 내에는 다양한 부서와 직책이 있기 때문에 매우 광범한 전공분야와 직간접적으로 연관이 있다. 이를테면 유엔사무국에도 정치, 행정, 경제, 금융, 통계에서부터 전산, 엔지니어링, 건축분야까지 다양한 직책이 공존하고 있다. 따라서 자신이 원하는 진출희망분야를 먼저 결정한 후, 그 분야의 학위를 취득하는 것이 필요하다. 특히 정치, 경제, 경영, 금융 등 사회과학/상경계열 전공은 대부분의 국제기구 업무와 연관이 있기 때문에 진출범위가 넓다.

 복수전공 인정여부는 국제기구에서 공석이 된 자리의 지원자들을 대상으로 서류전형을 할 때, 공석공고에 기재된 자격요건에 부합된 전공과 학위 소지 여부를 검토한다. 따라서 여러 분야를 전공한 경우 이들 중에 최소 한 가지만 자격요건에 부합되면, 전공/부전공의 차등은 거의 없다

2. 국제기구 채용에 유리한 경력은?

 지원 분야 업무와 관련된 민간기업, 정부기관, 공기업, NGO 등에서 쌓은 경력을 말하고, International Level의 경력은, 말 그대로 국제기구·다국적기업(MNC)·외국 정부기관·연구소 등 출신국 이외의 국외근무 경력을 포괄적으로 의미한다.

3. 국제기구에서 주로 사용하는 언어는 어떤 것이며, 채용 시에 어학능력을 객관적으로 증명하는 특별한 자격시험이 따로 있나?

 유엔 사무국, 유엔 산하기구 및 전문기구에서는 영어/불어를 기본 업무언어로 사용하고 기타 서반아어, 노어, 아랍어, 중국어도 부분적으로 사용한다. 따라서 국제기구 채용 시 영어 또는 불어에 능통해야 하고 추가적으로 여타 유엔공용어(러시아어,중국어,스페인어,아랍어)를 구사하는 경우 우대된다.

 어학능력을 증명하기 위한 특별한 시험은 없다. 국제기구에서는 채용 시 1차적으로 서류전형을 통하여 후보자를 압축한 후 2차 인터뷰로 채용대상자를 선정하는데, 이때 장시간의 인터뷰 과정에서 응모자의 외국어 실력이 자연스럽게 드러나게 된다.

4. 국제기구 공석에 지원한 후에 합격자발표가 날 때까지 얼마나 걸리며 합격여부 통보는 개별적으로 해주나?

 국제기구 공석에 지원 마감이후 국제기구 인사국에서는 응모자의 서류를 검토하여 채용조건을 충족시킨 사람만을 대상으로 전형을 실시하고 서류전형 합격자를 대상으로 인터뷰를 실시하여 최종합격자를 선정한다. 서류전형 및 인터뷰에 걸리는 시간은 응시자의 수 및 국제기구의 관행에 따라 상이하며, 대개 수개월에서 심한 경우 1년 이상 걸릴 수도 있다. 그리고 대부분의 국제기구에서는 응모자에게 서류접수 여부, 서류전형 통과여부, 인터뷰 결과 등을 e-mail 또는 전화로 통보해준다.

5. 유엔국별경쟁시험의 모집분야는? 그리고 시험에 합격한 이후에는 바로 채용이 되나?

 유엔국별경쟁시험의 경우 모집분야는 매년 유엔 각 부서의 인력수요에 따라서 결정이 되며 이는 매년 부서 인력수요에 따라 바뀔 수 있다. 국별경쟁시험 합격자는 채용후보자명단에 등재되어 응시분야 관련 직책 공석 발생 시 충원대상자로 우선 고려되며, 합격한 경우 실제 채용 시까지 걸리는 시간은 대개 1년 이내이다. (국별경쟁시험 합격이 채용을 반드시 보장하는 것은 아니다.) 근무지는 유엔본부(뉴욕) 및 제네바, 비엔나, 방콕, 나이로비 등 지역사무소 중에서 유엔 측이 지정하는 곳이다.

2006년 9월 15일 금요일

[직업소개] 영화평론가

1. 어떤 일을 할까?

 영화평론가는 영상미학의 해석과 의미를 부여하고, 대중에게 영화를 소개, 선택하는 데 도움을 주는 등의 일을 한다. 이들은 일간지나 영화전문지에 고정칼럼을 쓰거나 지정된 영화 혹은 주제에 맞게 글을 쓰기 때문에 시사회에 참석해서 영화를 보고, 주제에 따른 정보를 수집·연구해 대중에게 알리는 일을 한다. 영화홍보를 위해 평론을 쓰기도 하고, 직접 방송에 출연해 영화평을 하기도 한다. 이들은 잡지사에 소속돼 일하기도 하지만 대부분 프리랜서로 필요에 의해 일을 한다. 개인 작업실이나 집에서 일하며 원고를 의뢰한 잡지사, 출판사, 방송사 등에 인터넷으로 원고를 송부하고 낮보다는 밤과 새벽에 글을 쓰는 평론가들이 많으며 원고 마감시간을 맞추는 것이 스트레스일 수 있다.

 자신의 영화에 대한 전문지식으로 관객의 입장에서 객관적인 평가를 해야 하는 일이 많으며, 경우에 따라서는 자신의 평론에 대해 질타를 받을 수도 있다. 전업 또는 교수 등을 겸하며 활동하는 평론가도 있으며 저널리스트 출신이 신문이나 방송, 인터넷 평론가로 활동하기도 하며 대중문화평론가가 평화평론을 겸하는 경우도 있다.

2. 어떻게 준비하나?

 현재 활동하고 있는 영화평론가들은 영화 및 신문방송 관련 전공자들이 많다. 대부분 영화전문지와 지방지, 일간신문사의 문예당선자를 뽑는 신춘문예 등을 통해 입문하며, 또 직접 책을 발간하여 등단하기도 한다. 대부분 프리랜서로 활동하며 일간지나 영화전문지 등에 일정기간 계약으로 고정칼럼을 쓰기도 한다.

 영화지식뿐만 아니라 글 솜씨가 필요하므로 읽고 쓰는 것을 좋아하는 사람에게 적합한 직업이다. 다양한 영화를 보고 평론을 해보거나, 신문기사 등을 스크랩해서 모으며 메모하는 습관이 도움이 될 수 있다. 영화는 집단예술이므로 평론을 하려면 이러한 집단예술의 특수성을 이해할 수 있어야 한다. 따라서 영화제작과정을 익히는 것도 필요하다. 또한 객관적 시각을 갖기 위해 장르를 불문하여 영화를 보고 역사나 철학, 문학, 예술, 과학에 이르기까지 다양한 분야의 해박한 지식을 가져야 한다.

3. 영화평론가의 현재와 미래는 어떠한가?

 향후 5년간 영화평론가의 일자리는 증가할 것으로 보인다.

 영화산업이 문화콘텐츠로 대두하면서 영화잡지, 영화전문사이트도 꾸준히 생겨나고, 일간지에서도 칼럼이나 기사를 통해 영화평론을 싣는 경우가 늘어나고 있다. 대중의 문화예술에 대한 관심과 수준이 높아지고 있고, 정부의 지원도 증가하고 있어서 영화평론가의 필요성은 더 높아지고 있다.

 전업으로 평론을 하기보다는 교수 등 다른 직업을 가지면서 활동하는 경우가 많고 이들의 보수는 지면에 글을 쓰느냐, 방송에 출연하느냐에 따라 다르며, 지면도 원고분량에 따라 차이가 난다. 영화평론가의 연평균 임금은 3,000만원이고 상위 25%는 6,000만원, 하위 25%는 1,500만원이다.

2006년 9월 7일 목요일

[직업소개] 영화번역가

1. 어떤 일을 할까?

 외국어로 되어있는 영화에 자막을 넣기 위해 대사를 우리말로 번역하거나 우리말을 외국어로 번역하는 사람이다. 우선 번역 의뢰를 받은 영화를 화면으로 보면서 내용을 파악한다. 원작 대본을 검토하면 제한된 시간 안에 관객들이 대사를 읽을 수 있도록 내용을 함축하여 번역내용을 작성한다. 각 장면의 대사를 12자 이내의 압축된 언어로 명료하게 담아야 하며, 또한 문화적 배경과 유머 등을 관객에게 전달해줘야 하므로 정확한 의미 전달을 위해 대본의 대사를 최대한 축약시켜야 한다. 번역을 마치면 수정·보완, 교정 작업을 거쳐 최종 번역물을 완성한다.

 외국영화는 분야별, 지역별, 인종별 등으로 다양한 어휘와 표현이 등장한다, 전문용어나 은어, 속어뿐만 아니라 같은 언어표현 속에서도 문화적 환경에 따라 이해가 달라진다. 따라서 번역해야 할 해당분야에 대한 기초 전문지식을 가지고 있어야 하며 해당 국가의 다양한 문화적 배경을 완벽하게 이해해야만 정확한 번역이 가능하다. 영화번역의 일은 보통 한편에 1~2주일 정도의 시간이 걸리며 대부분 프리랜서로 자신의 집, 혹은 번역 전문업체의 사무실 내에서 작업하기 때문에 별도의 근무시간이나 출퇴근 시간이 정해져 있지는 않다.

2. 어떻게 준비하나?

 영화번역가가 되기 위해서는 무엇보다도 외국어 실력이 있어야 한다. 대학에서 외국어 관련 학과, 통번역전문대학원이나 번역전문 교육기관 등에서 체계적인 교육을 받아야 한다. 해외체류 경험을 가진 사람들도 많이 진출하는데, 영화를 번역하는 것은 해당 나라의 문화적 배경을 이해할 수 있어야 하므로 해외 체류경험을 가진 사람들이 유리할 수 있다. 방송사나 영화번역 전문 업체에서는 대부분 프리랜서 형태로 고용되며, 채용 시 영상물 번역 실력을 테스트한다.

 외국어실력은 물론이고 영화를 좋아하고 해당나라의 언어, 역사, 문화적 표현 등을 감지할 수 있는 언어감각이 필요하다. 외국어에 자신이 있다 하더라도 정확하게 이해하기 위해 단어, 문법 공부도 소홀히 해서는 안 된다. 다양한 영화 장르에 따른 적합한 대사표현을 익혀두어야 하며, 같은 단어와 문장이라고 하더라도 표현이 달라질 수 있기 때문에 우리말과 글에 대해서도 표현력과 문장력, 풍부한 지식을 가지고 있어야 한다. 다양한 종류의 서적을 읽거나, 영화를 보면서 표현력을 길러 두는 것도 도움이 될 수 있다.

 

3. 영화번역가의 현재와 미래는 어떠한가?

 향후 5년간 영화번역가의 일자리는 현 상태를 유지할 것으로 보인다.

 영화번역가의 일자리는 번역물의 증감에 영향을 많이 받는다. 외국영화의 수입은 과거에 비해 감소하고 있으나, 방송 분야의 경우는 영화뿐만 아니라 다큐멘터리, 만화, 오락, 교육, 교양 등의 프로그램을 수입하여 방송하는 케이블TV들이 많이 있는데 종합유선방송(CATV)의 경우 2003년에 12,617편이었던 수입물이 2004년에는 19,665편으로 상당부분 증가하여 방송분야 영상번역물은 꾸준할 것으로 보인다. 영화번역가는 대부분 프리랜서로 활동하므로 고용불안의 단점은 있지만, 한편으로는 개인시간 활용이 가능하고 별도의 정년이 없다는 장점이 있어 입직 경쟁률은 치열할 것으로 보인다. 이들의 수입은 실력과 전문성에 따라 수입의 개인 편차가 심하며, 난이도와 외국어의 종류에 따라 달라질 수 있다.

 영화번역가의 연평균 수입은 2,000만원이고, 상위 25%는 3,000만원, 하위 25%는 1,300만원이다.

[직업소개] 국제기구 취업하기 2 - 국제기구직원 채용절차

2009년 5월 4일 ... 궁극적으로 관광과 복지를 하기위해 특정 분야를 성립하기 위해 국제경제학 ... 가시면 국제기구취업에 관하여 소개가 되어 있으니 참고하시기 바랍니다. ... 정기적, 비정기적으로 JPO와 같은 일련의 지원과정을 거쳐 선발되며 ... 인턴활동은 여성부 또는 국제기구직원채용과는 무관하며, 무보수로 근무하게 된다. ...


국제기구의 경우는 공석이 발생하면 수시충원으로 채용하는 경우가 대부분이다.

1. 공석 공고
 직원의 퇴직, 전출, 보직신설 등으로 결원이 발생하고 내부에 적임자가 없는 경우 국제적으로 공모를 실시한다.

 필요한 보직의 직무내용, 자격요건을 구체적으로 서술한 직원모집 공고가 회원국 정부 및 관련기관에 배포된다. 때로는 각국 정부에 직원모집 공고가 도착하기 전에 이미 결원이 보충되는 경우도 있는데, 이는 공고에 명시된 마감기일 이전에라도 적임자가 있으면 임용절차를 진행시키기 때문이다.

 

2. 응모
 직원모집 공고가 된 보직에 맞는 학력 및 경력을 소유한 사람은 공고문상의 응모요령에 따라 해당기구에 직접응모하면 되는데, 직원모집 공고는 응모기한이 4주정도인 경우가 많아 직원모집 정보를 접하면 신속히 응모를 해야 한다.

 

3. 서류전형
 응모서류가 국제기구에 제출되면 해당 국제기구의 인사담당관에 의해 서면 심사가 이루어지며, 독자적인 후보자등록 제도를 가지고 있는 국제기구에서는 등록된 후보자를 중심으로 선발한다.

 서류심사에 합격하면 면접을 실시하는데, 통상 해당 국제기구 사무국본부 또는 지역사무소에서 행해지며, 관계 부서 직원이 출장하여 행해지는 경우도 있다.

 

4. 신원조회(Reference) 및 신체검사
 면접이 끝나면 학교관계, 경력관계 및 본인의 응모서류에 기재된 추천자에 관한 조회가 이루어지고, 신체검사 합격은 채용의 조건이므로 후보자는 반드시 신체검사를 받아야 한다.

 

5. 선발위원회의 심의 및 사무총장의 승인
 필수적인 법적절차로, 이것을 끝내면 채용이 내정된다.

 

6. 후보자에 대한 임용통지서 교부
 후보자에 대한 법적수속에 기초한 채용의 의사표시이다. 후보자가 수락하고 부임시기에 관해 후보자와 국제기구가 합의하면 후보자는 승낙서를 제출하며, 동 승낙서를 국제기구가 수리하면 채용이 결정된다. 최근에는 전보 등에 의해 후보자에게 채용 내정 사실을 통보하고, 상기 부임시기 등에 관해 전보 등으로 후보자의 의사표시를 구하고, 부임시기 등에 관해 합의되면, 임용통지서를 발송하는 예도 있다.

 

7. 부임선서 및 임용통지서 서명
 부임시기가 확정되면, 국제기구에 의해 항공료가 지급되고 부임 수속이 이루어진다. 근무지에 도착하면 당해 기구의 사무총장 또는 대리자의 앞에서 선서하며 직무내용, 고용조건을 명기한 임용통지서에 서명하게 된다.

 
[ 자료출처 : 외교통상부 ]

[직업소개] 국제기구 취업하기 1

2009년 5월 4일 ... 아래에 국제기구 인턴쉽에 대한 내용을 정리하였으므로 참고하기 바랍니다. ... 취업 제도가 있어 그 요건사항에 대해 자세히 소개하고자 한다. .... 평소 해외취업국제 기구에 관심이 있는 구직자라면 좋은 기회가 될 것이라고 생각 ... 선발시험은 보통 1 년에 1번 정도 실시하고 공고에 의하여 모집함을 원칙으로 하고 ...


1. 국제기구직원이란 무엇인가?

1) 직원의 신분
- UN등 각종 국제기구에 소속되어 주어진 공무를 수행하는 직원을 국제기구 직원 또는 국제공무원이라고 함.
- 국제기구 직원은 직무를 수행하는데 있어 소속기관장에 대해 책임을 지고 그 지위가 요구하는 독립성을 유지하여
   야 함.
- 국제기구 직원은 국제법상 그 직무를 지장 없이 수행하는데 필요한 국제공무원으로서의 특전이 인정됨

2) 직원의 종류
① 전문직원(Professional Staff)
사무총장 (Secretary-General)
사무부총장 (Deputy-Secretary-General)
사무차장 (Under-Secretary-General)
사무차장보 (Assistant-Secretary-General)
D-2 (Directors) : 국장급
D-1 (Principal Officers) : 부국장급
P-5 (Senior Officers) : 과장급
P-4 (First Officers) : 과장급
P-3 (Second Officers) : 실무직원
P-2 (Associate Officers) : 실무직원
P-1 (Assistant Officers) : 실무직원

② 필드전문가 (Technical Assistance Project Personnel)
UN 등 국제기구는 개도국에 대한 기술원조 사업의 일환으로 특정기술분야의 전문가를 원조 요청국의 요청에 따라 3개월에서 3년 정도 파견. 필드 전문가는 해당 전문분야에 대한 광범위한 지식 및 경험 보유가 필수적임. 직급 및 급여제도가 전문직 직원과 차이가 있으며, 유엔의 경우 Level 7-Level 1로 구분 (L-7은 D-2에, L-6는 D-1에 해당)

③ 기능직원 (General Service)
비서, 타이피스트, 운전수 등으로 현지 채용 원칙 적용

3) 인사제도의 특징
- 직원채용은 직원의 사임, 기한부 임용 직원의 임기 종료, 다른 국제기구로의 전출, 새로운 보직의 창설 등에 따른
   공석 발생시 이루어지므로 부정기적임
- 필드 전문가의 경우에는 원조 요청국의 요청에 따라 전문가를 모집함
- 승진이 어려우므로 처음 채용되는 직급이 중요
- 통상 P-2에서 P-4까지는 1직급 승진당 약 4-5년 정도 소요되며, P-4에서 P-5까지는 약 5-7년, P-5에서 D-1까지
   는 약 10년이 소요
- 각 직급별로 필요한 학력 및 경력기준이 정해져 있음 (절대적인 기준은 아님)

4) 신분보장
- 임용자는 국제공무원으로서 정년퇴직(62세)시까지 신분 보장을 받게 됨.
- 국제기구는 2중 국적자를 인정하지 않으므로 2중 국적자는 임용시 1개의 국적을 선택해야 함
- 국제기구 직원은 자기 나라의 여권과 유엔여권을 모두 사용할 수 있으며, 일부 예외적인 경우를 제외하고는 유엔
   여권 (Laissez-Passer)을 가지면 자유롭게 여행할 수 있음

5) 근무조건
- 보수체계
   Noblemaire Principle, 즉 전문직이상 사무국 직원에 대해서는 회원국 정부 중 가장 높은 보수를 받는 국가공무원
   에 상당하는 보수를 지급한다는 기본원칙
- 보수의 기본구성
   base salary + post adjustment + 각종수당
   * 보수기준은 국제공무원위원회(International Civil Service Commission: ICSC)에서 작성하며 수시로 변동됨
- 직원 복지
   공무여행, 전보 등에 따른 수당 : 여행경비, 부임수당, 이사비용, 귀국휴가비용, 가족방문 여행비용 등
   기타수당 : 연가수당, 본국 귀환비용, 해직보상금 등
   각종 사회보장 : 건강 및 생명보험, 근무중 사망.부상 및 질병에 대한 보상, 연금 등
   * 관련 사이트 : 유엔보수 및 복지혜택 (http://www.un.org/Depts/OHRM/salaries_allowances/index.html)

[ 자료출처 : 외교통상부 ]

2006년 9월 3일 일요일

[창업클리닉] ‘나홀로 창업’꽃집 어떨까요?

2006년 9월 3일 ... 나홀로 꽃집 창업을 한다면 먼저 상품 지식을 알아야 하고 꽃집 경영지식, 상권 입지 나 인테리어시설 거래처 선정 등 창업에 필요한 지식이 있어야 ...


동네장사냐 기업대상이냐 타깃을 정해야 ‘꽃 피운다’

Q: 남편의 갑작스러운 퇴직으로 창업을 해야 한다. 화초 키우기를 좋아해 꽃집을 운영하고 싶었는데 독립점으로 창업하려다 보니 어떻게 시작해야 할지 모르겠다. 시설이나 재고관리, 거래처 등 자세하게 알고 싶다.

 

A: 불경기로 꽃 시장이 썩 좋은 편은 아니지만 생활수준이 높아질수록 선물용 꽃 중심에서 개인용 시장으로 확대되고 있어 성장 여지가 무한하다. 꽃집 규모는 보통 5~30평인데 초보자에게 적당한 규모는 10~15평이다.

 

나홀로 꽃집 창업을 한다면 먼저 상품 지식을 알아야 하고 꽃집 경영지식, 상권 입지나 인테리어시설 거래처 선정 등 창업에 필요한 지식이 있어야 한다.

 

제일 먼저 어떤 콘셉트의 점포를 운영할 건지 결정해야 한다. 동네에서 관상용이나 아트플라워 중심으로 취급할 건지, 번화가에서 일명 생화라고 불리는 절화 위주로 취급할 건지, 아니면 기업 대상으로 근조화환이나 난 등을 중심으로 할 건지 정해야 한다. 주부가 부업으로 한다면 동네 장사가 좋고, 꽃의 생리를 좀 알고 투자 여력이 있다면 절화 중심도 괜찮다. 기업 대상일 경우 인맥이 좋아야 하고 오피스가 등에 창업하므로 투자비도 일정 수준 각오해야 한다. 창업비용(점포 임차비용 포함)은 7000만~2억원 선으로 다양하다.

 

꽃집을 창업하기 전에 반드시 갖춰야 할 것은 상품지식과 포장술이다. 전문가 과정은 1년 이상 걸리지만 단기과정을 택한다면 1~2개월 정도 교육을 받는다. 절화를 취급하면 포장 중심으로, 기업 대상이면 근조화환, 동양란, 서양란 다루는 법 등을, 동네 장사라면 관상용이나 장식용 화분에 대한 지식을 쌓는 게 중요하다. 경험자도 일을 놓으면 손이 굳어 제대로 안 되는 게 원예 기술이므로 연습이 필요하다. 원예 관련 책자도 있고 교육학원도 있으므로 이를 이용하면 도움이 된다.

 

교육을 받으면서 점포를 얻고 거래처를 선정하고 시설준비를 하는 등 창업준비를 하면 된다. 양재화훼공판장, 강남꽃시장, 남대문, 남부터미널 등 도매시장들이 있는데 시장마다 조금씩 특징이 있고 소품과 조화 등을 종합적으로 취급하는 곳도 있으므로 둘러보고 결정을 한다. 생각보다 물을 많이 사용하기 때문에 수도 및 배수시설을 살펴야 한다. 바닥 청결을 위해서는 콘크리트에 에폭시나 바닥용 페인트를 칠하면 된다. 동선 설계시에는 카운터, 작업대, 꽃냉장고 위치를 먼저 잡고 벽면도 장식을 위해 잘 활용해야 한다.

 

인터넷주문의 활성화, 기업거래처 확보 등으로 인해 고객관리가 갈수록 중요해지고 있다. 월 1만~2만원대 비용의 자영업 고객관리 프로그램을 임차해서 사용하면 고객에 대한 모든 정보관리는 물론 상품별 매출관리, 거래처관리, 문자메시지 등을 통한 마케팅도 가능해 경영에 큰 도움을 얻을 수 있다.


 

이경희 한국창업전략연구소 소장 ceo@changupok.com