기업 인사담당자 78.6% "인사 컨설팅 필요"

최근 인적자원에 대한 중요성이 부각되고 있는 가운데 기업들 사이에서도 인사(HR)컨설팅에 대한 필요성이 증가하고 있는 것으로 나타났다.

리크루팅 업체 잡코리아는 HR 마케팅 전문기업 'HR MAX'와 국내 기업 인사담당자 473명을 대상으로 설문조사를 진행한 결과, 10개사 중 8개사의 기업에서 HR컨설팅에 대한 필요성을 느끼고 있다고 4일 밝혔다.

회사의 장기전략 수립에 있어 HR전략이 차지하는 비중에 대해 '매우 중요하다'라고 답한 인사담당자가 53.9%를 차지했고 '어느 정도 중요하다'는 응답도 36.5%에 달했다.

또한 이들 인사담당자 중 78.6%(372개 기업)가 기업 HR컨설팅의 필요성을 느끼고 있다고 밝혔지만, 실제 HR컨설팅을 받은 경험이 있는 기업은 34.9%(165개 기업)에 불과했다.

HR컨설팅을 받았던 기업들(165개)이 가장 많이 받았던 컨설팅 분야로는 HRD(교육 및 개발) 부분이 36.4%로 가장 많았으며 'HRM(인재관리)'(34.1%), 'HRIS(HR솔루션)'(13.6%), 'HRO(아웃소싱)'(11.4%) 등의 순이었다.

컨설팅을 받지 않은 기업체 인사담당자들의 63.3% 정도는 비용의 문제와 컨설팅 효과에 대한 불명확한 확신을 컨설팅을 받지 못하는 사유로 꼽았다.

 

한편 잡코리아는 'HR week 2006 - 2006 HR 산업전시회 및 컨퍼런스'를 5일부터 7일까지 코엑스에서 개최해 세계 유명 컨설팅업체들의 무료 HR 컨설팅을 받을 수 있도록 할 예정이다.