장애인고용 부진 공기업 모여라

노동부와 장애인고용촉진공단은 6일 장애인 고용이 부진한 공기업 인사부서장을 대상으로 워크숍을 개최하고 공기업이 앞장서 장애인의무고용 실천을 당부할 예정이다.

5일 노동부와 공단은 “지난 2004년 정부 및 공기업 부문은 의무고용제 시행 이후 처음으로 장애인의무고용율 2%를 초과 달성(정부 2.04%, 공기업 2.01%) 한 바 있다”며 “그러나 정부 산하기관, 투자기관 등 133개 공기업별로는 전체 공기업 중 26%에 해당하는 35개 기관만이 의무고용율 2%를 지키고 있는 반면, 고용율 1%에도 미치지 못하는 기관이 59개에 달하는 등 편차가 커서 민간을 선도해야 할 공기업 역할이 미흡하다는 비판을 받고 있다”고 설명했다.

이에 따라 이들은 “이날 워크숍에서 정부, 공기업, 대기업의 장애인채용 우수사례를 중심으로 장애인고용 모델을 제시하는 등 장애인고용에 대한 편견 해소와 이해를 넓히는 계기가 되도록 하겠다”고 밝혔다.