[취업핫라인] 비공개 채용 공략법

최근 들어 비공개 채용을 하는 기업들이 많아졌다. 사내 추천을 받거나 헤드헌팅 업체 등을 활용한다. 복잡한 채용절차를 줄이고 회사가 바라는 인재를 뽑기 위해서다. 그러니 사람을 많이 알면 취업 문호가 한결 넓어진다. 직접 만나는 것이 어렵다면 e-메일.메신저. 전화로 인간관계를 유지하는 것이 필요하다. 직장에 다니고 있는 지인들은 채용정보를 알려주거나 취업 기회를 마련해 줄 수도 있는 중요한 정보원이다. 관심 업종이나 직종과 관련된 인터넷 동호회나 취업 커뮤니티에 가입하면 유용한 정보들을 신속하게 얻을 수 있다. 채용정보나 학교 추천 의뢰가 들어 왔을때 보다 빨리 관련 정보를 얻을 수 있다. 취업설명회는 기업의 인사담당자들에게 얼굴을 알리는 좋은 기회이다. 인사 담당자에게 궁금한 점을 질문하거나 모의면접에 참여해 인사담당자의 기억에 남을 수 있도록 노력해야한다. 캐리커처 명함과 같은 패션 명함 등을 만들어 사용하면 강한 인상을 남길 수 있다. 그러나 무조건 많은 사람을 만난다고 해서 유용한 것이 아니다. 현재 자신이 속한 네트워크가 몇 개나 있는지 인맥도를 그려보고 자신에게 중요한 커뮤니티와 그렇지 않은 커뮤니티를 분류해야한다.

 

 

고정욱 취업포털 잡링크(www.joblink.co.kr) 이사