금호아시아나, 상반기 신입사원 200여명 선발

금호아시아나그룹이 올해 상반기 공채를 통해 200여명을 채용한다.

금호아시아나그룹은 3-12일 입사지원서를 받고 이달말부터 서류전형, 집단토의 및 역량면접, 한자시험, 인성면접을 통해 200여명의 신입사원을 채용한다고 채용 대행업체 커리어가 2일 밝혔다.

채용 분야는 금호타이어, 금호고속, 금호건설, 아시아나항공 등 10개 계열사의 재무, 기획, 연구, 영업 분야로 토익성적을 보유한 4년제 대학 졸업자나 8월 졸업예정자만 지원할 수 있다.

연구직은 석사학위 소지자, 기술직 등은 관련 자격증 소지자를 각각 우대한다.

커리어 신길자 팀장은 "한자시험은 3급 수준으로 주.객관식을 혼합해 출제되며 면접은 4-5인이 1조가 돼 30-40분간 진행되는 만큼 이에 대한 대비가 필요하다"고 말했다.

원서 접수와 세부사항은 채용 홈페이지(kumhoasiana.career.co.kr)를 참고하면 된다.

 

한편 금호아시아나그룹은 3-10일 서울대 등 6개 대학을 돌며 취업설명회를 개최할 예정이다.